聞香識路好風光。沿着鄉村公路一路驅車而上，在峰頂山的半山腰就與一梯梯“茶葉田”不期而遇，手扶簍、忙採頡的畫面定格在了車窗框。不過，這只是雲南省昭通市綏江縣會儀鎮會儀村茶園景象的一個“小拼塊”。近年來，會儀村堅持黨建引領，以“萬名人才興萬村”行動爲發展契機，推動“三雁”齊飛續寫茶故事，讓曾經的“憂心茶”變爲“幽心茶”，帶領群衆點燃增收致富“新引擎”。

頭雁當好“主心骨”，用好“小板凳”奏響“大合唱”

“开會了，开會了，大家端起板凳圍過來咯”，一陣吆喝聲響起，傍晚時分的黨支部活動室又嘰嘰喳喳起來，“十多年前趕上好政策，種植苦丁茶，大家過上了熱鬧年、歡樂年、團圓年，現在迎來重操茶業的好機會……”“要做好茶產業這篇文章，還得從轉變思想开始，除李保茶……”“縣委引進專家也住進了村裏，特別想跟大家一起聊聊茶葉的新鮮事兒……”不變的开場白，不變的渾厚嗓音，每次卻總有說不完的話。

做群衆工作就是一場耐力跑。會儀村黨總支書記朱益田回憶起2018年的那段小小“長徵路”，至今記憶猶新。“李子樹要割舍、玉米稈也得挪地兒，到底劃不劃算？”這是群衆最關心的問題。

走進群衆的生活，才能走進群衆的思想，才能推動問題解決。

鎮、村幹部聯合組建工作專班，連續一個多月駐扎在村組，與群衆同喫同勞動同坐小板凳，在日復一日的“大鍋飯”中與群衆成了“工友”“飯友”“話友”，把大規劃講小、把小訂單講實，算清了經濟账、時間账、風險账。

我是黨員我帶頭，各個自然村、組的支部書記、黨員紛紛率先“讓地”，1畝、3畝、6畝……一壟壟土地連成了一片佔地720余畝的茶產業示範基地。

會儀村迎來了第一縷茶香。

來年10月，茶基地加工廠房开建，鎮村幹部又笑了。

歸雁當好“引路人”，用好“小訂單”做優“大產業”

“除了米茶，一葉、兩葉、三葉的鮮葉，公司都要收，最多的時候一天可以採摘10來斤左右。”會儀村23組的茶農張明豔樂滋滋地跟記者分享着收獲的喜悅。自從九鼎峰茶業落地後，村裏的群衆漸漸實現了“務工自由”，春採茶、夏除草、秋施肥、冬保水，遊客來了遞杯茶，一年四季都能在家門口端上“就業飯碗”，嫋嫋炊煙裏也秀出越來越多的“全家福”。

鄉村謀振興，歸雁來興綏。“風水寶地，種出市場才是關鍵。”九鼎峰茶業負責人、縣委引進企業經營管理專家楊青一語道出群衆多年困惑。會儀村峰頂山位於北緯28度，雨熱同季、氣候溫潤、群山環繞、水土清潔、生態優質，有着樸實動人的種茶歷史，是高山天然有機茶不可多得的“黃金產區”，可謂覓一味好茶必先尋得一座好山。

那如何打破傳統農業模式帶領群衆喫上“茶葉飯”呢？

有銷路產業才能持久。“農戶跟公司籤了訂單後，採摘的茶葉直接按5-25元/斤不等價格收購，同時公司每年按協議支付群衆土地流轉金和茶園管理勞務報酬。”據楊青介紹，渠道商點單、公司接單、農戶籤單，一改以往先種植後找銷路的生產模式，讓農戶種得放心、管得安心、採摘舒心。

如今，竹簍兜裏的一片片綠葉葉成了名副其實的“金葉葉”。

群雁當好“小管家”，用好“小網格”積攢“大幸福”

“規模化、標准化、品牌化的產業才能真正‘燃’起來”，會儀村黨總支和九鼎峰茶業達成共識，積極探索“黨總支+村集體公司+龍頭企業+合作社+農戶”的發展模式，推動農戶與合作社、公司“雙捆綁”；成立了由公司總經理牽頭，種植、管理、加工等各板塊技術骨幹負責，鎮村幹部參與組織的技術服務團隊，分時節开展“熱傳遞式”的現場技術培訓指導，走深走實精、專產業路线。

“人人專”才能做出好茶來。爲了攻克“管”的難題，會儀村採取“小網格+小管家+技術專員”的管護方式，將全村的茶葉基地劃分爲若幹個小網格，由村“兩委”成員掛鉤包保到組到戶；運用公司免費提供的技術服務資源，整合一批“田秀才”“土專家”“鄉創客”等能人鄉賢，每年組織到網格點开展3-5次輪訓，統一栽種、統一管理、統一培育，推行“一網格一管家一專員”，爲發展優質綠色茶裝上“生態閥門”。

“以前我一點都不懂茶葉，在日常跟‘網’管護中學到了不少茶葉知識。”會儀村黨總支副書記黃安語說，現摘的綠茶一天有“三味”，早中晚各不相同，但一枝一葉總清香。

引進一名人才，發展一項產業，造福一方群衆。目前，會儀村已建成1000畝標准化示範茶園，按照“政府主導、公司帶動、農戶參與”原則，聯動4個自然村11個村民小組589戶發展茶園3000畝，今年茶產量將達到20噸、產值200萬元以上，已籤約來自廣東等省份的訂單5噸以上，實現了茶產業從“0”到“1”的突破。

茶旅融合換新顏，一杯一盞促增收，峰頂山更綠了，重返“茶園村”的會儀人又笑了。

來源綜合：農民日報

編輯發布：西部移動傳媒

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