流支付協議 Zebec Protocol 在去年被推出以來，始終保持着較爲迅猛的市場進展，與此同時其還基於 ZBC 構建了全新的治理體系，並上线了以 ZBC 資產爲核心的治理系統，讓生態逐漸走向 DAO。當然，ZBC 資產的職能將不僅限於治理，在前不久社區與 Sam 的訪談中，Sam 提到 ZBC 資產將在支付方面被全新的賦能，並成爲未來生態中重要的流通資產之一。

ZBC 如何深度的融入到 Zebec Protocol 體系中？

Zebec Protocol 現在正在對其流支付體系進行延伸，它包含了公鏈 Nautilus Chain、流支付工具 Zebec APP 以及薪酬發放板塊 Zebec Payroll，所以 Zebec Protocol 本身能夠向十分廣泛的應用領域進行生態的延伸，這也爲 ZBC 資產的長期賦能打下了基礎。

Sam 在 AMA 中曾表示，其更希望 ZBC 能夠作爲手續費支付手段，因爲 Zebec 生態發展最大的目標是構建一個公共事業，同時其也提到了他十分看好的薪酬支付板塊 Zebec Payroll，這也將是生態中最爲重要的公共事業板塊之一。 Zebec Payroll 有望逐漸與一些 Web2 大企業合作，並讓流支付發放薪酬的方式變得更加普及與廣泛，合規將是推動其長期發展的重要因素。

Wagelink 也是 Zebec Payroll 的核心板塊之一，Wagelink 更加關注於零工經濟，基於流支付其能夠保證闲散零工能夠在短暫工期結束後就能完整的薪水報酬。從全球範圍看，零工經濟仍舊是目前全球主要的僱傭方式，這也有望推動大量的零工群體加入到 Wagelink 中。

而任何接入到 Zebec Payroll 中的僱主，都將被要求以 ZBC 作爲薪酬支付的手段，任何薪酬接受者也都將以 ZBC 的方式接受薪酬。當然，在於 Coinflow 的合作中，off-ramp 功能將能夠幫助僱員們將加密資產直接轉化爲法幣並存入到銀行账戶中。所以我們看到，薪酬支付正在爲 ZBC 資產創造十分廣闊的應用市場，這也有助於這些用戶進一步轉化爲 Zebec Protocol 生態用戶。

除了薪酬發放板塊外，Zebec APP 也計劃推出國債收益率管理工具，其將與 Zebec Treasury應用程序以及通證化 RWA 資產相集成。RWA 是加密行業發展的一個全新敘事，也被認爲是資產未來演化的一個重要形態之一。在這個過程中，ZBC 也同樣將被賦予全新的應用場景，比如作爲該板塊中的信用資產、錨定資產等等，雖然目前尚未明確其具體用途，但其必然會扮演十分重要的角色。

ZBC Token：用戶長期參與生態建設的催化劑

Sam 之所以將 Zebec Protocol 成爲公共事業，原因在於 Zebec 生態旨在構建一個去中心化的經濟體系，所有的參與者都有一個共同的目標即賦能社區，同時用戶還可以體驗其着手打造的產品， Zebec 的設想是建立一個不依賴於傳統機構的全新世界。相比之下，傳統金融體系設置限制就導致用戶就無法體驗產品，比如全球仍舊有大量的用戶無法獲得銀行的服務。

Zebec 生態無許可的方式服務於所有人，而在這個過程中當然需要所有用戶參與其中共同建設生態的發展，而 ZBC Token 就是用戶長期參與生態建設的重要催化劑。

比如用戶可以通過參與質押來獲得收益，同時參與生態的治理；用戶使用 Zebec Payroll 尤其是 Wagelink ，將獲得 ZBC 的獎勵以提升他們使用這些產品的積極性。

Zebec 深耕於支付領域，了解 Web3 社區的搭建，依靠於獎勵讓每一個參與者使用產品並獲得與貢獻成比例的回報，有望建立一個套史詩級的應用體系，它會吸引更多的用戶，允許用戶在其支持的生態系統中參與質押等，從生態的長期發展中獲得可觀的收益激勵。

所以從更爲長遠的發展潛力看，Zebec Protocol 的 Web3 形態所建立的社區文化，或許是支撐其相對於 Web2 支付公司走得更遠的重要因素。ZBC 始終在被賦能，這種賦能是長期的。

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