來源：閃電HSL

很多人問過我，“你把數字貨幣說的這么好，那我能幹點啥？”

這個問題困擾過我許多年了。

金融就是一個不太需要勞動力的產業，而去中心化的加密數字貨幣更是如此，幣圈對人力資源的需求實在是太低了。

幣圈一個項目，一家公司，市值那么大，那么掙錢，但卻要不了幾個人。最經典的就是uniswap，僅11個人（2021年defi summer時的數據）就創下了近兩百億的市值，利潤超過十億美元。

就像董宇輝這哥們是東方甄選的真正最重要的人物，其他人都是次要的，是可以隨便替代和开除的。

一個加密數字貨幣相關的企業，真正值錢的人可能也就是極少數的那么一兩個人，其他的成員都極其的沒有價值感。

特別是那些理財相關的產品，真正產生價值的核心東西就是那么一兩個人腦子裏的決策，其他同事都是陪襯。

低勞動力密度往往就是和社會脫節。

並且幣圈各種產品和生態的網絡效應非常大，任何一個品類頭部產品就佔了超過50%以上，甚至80%的流量、資金、用戶……等等。

就像交易所幣安佔據了絕對的優勢，其他交易所都感覺是白幹一樣。像aave在借貸協議裏佔了絕大多數資金。

而這種網絡效應更是讓絕大多數進來的人，如果不去頭部，在長尾裏幹就太沒意義，風險也特別特別大。

成爲不了頭部，死翹翹的風險就加倍。

感覺這個行業，真正有價值的工作崗位就是：

1.做營銷的，能把產品和幣賣出去的，這個絕對牛逼。

2.做產品和开發的，特別是協議級別的开發者。

3.研究炒幣策略的。

好像其他的全陪襯，完全沒有存在感。

我也曾經勸過親戚朋友進幣圈找工作，希望他佔上這個趨勢的紅利，但最終證明這個行業並不需要多少人，絕大多數是沒法進入這個行業。

我也接觸過一些成功人士，有錢有社會地位，也有生產力，一樣的問題，他們也不知道怎么進入這個行業。

好像除了买幣之外，其他的事都不太靠譜，總不能拉人進來都是搞傳銷、寫代碼、炒幣吧。

回到文章开頭的那個問題，“你把數字貨幣說的這么好，那我能幹點啥？”

想了n年後，我感覺一個較好的答案是：將加密數字貨幣當錢來用。

就像如果你問“美元這么好，那我能幹點啥呢？”

其實你就是當使用美元的用戶就挺好啊。

加密數字貨幣就是錢，對錢，你還想幹啥？用不就得了。

相當於我們多了一種人民幣的替代方案。

我們工作都是領人民幣工資吧，我們和別人做生意做業務做個小买賣啥的都是用人民幣，現在有了加密數字貨幣，你完全可以嘗試收付幣。

如果你不喜歡波動性大的幣，那使用穩定幣也是一樣的。

在手機上下載一個數字貨幣錢包，就可以將業務和幣綁定了。

也不用強求，用戶或上下家愿意使用幣，就用，不愿意就用回人民幣，有啥不好的，多了一種選擇方案罷了。

如果你有團隊要管理，也可以在合法合規的前提下嘗試使用數字貨幣來做績效獎勵，甚至使用Dao的模型來管理。

其實，數字貨幣就是錢，錢怎么用，幣就怎么用，就好了。

但你可能會問，我用人民幣用的好好的，爲啥要使用數字貨幣？

因爲它是無國界的，可以讓你和老外更容易合作。

因爲它是不記名的，不能被凍結的。

因爲自由……

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